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#1 2015-04-24 11:14:36

xuyg
管理员
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帖子: 667

一个铜钱的故事,看懂的人,90%都成功了!

一个铜钱的故事,看懂的人,90%都成功了!
Znm513    2015/04/14 10:39   
  有个年轻人,抓了一只老鼠,卖给药铺,他得到了一枚铜币。

  他走过花园,听花匠们说口渴,他又有了想法。他用这枚铜币买了一点糖浆,和着水送给花匠们喝。

  花匠们喝了水,便一人送他一束花。他到集市卖掉这些花,得到了八个铜币。

  一天,风雨交加,果园里到处都是被狂风吹落的枯枝败叶。

  年轻人对园丁说:“如果这些断枝落叶送给我,我愿意把果园打扫干净。”

  园丁很高兴:“可以,你都拿去吧!”年轻人用八个铜币买了一些糖果,分给一群玩耍的小孩,小孩们帮他把所有的残枝败叶捡拾一空。

  年轻人又去找皇家厨工说有一堆柴想卖给他们,厨工付了16个铜币买走了这堆柴火。

  年轻人用16个铜币谋起了生计,他在离城不远的地方摆了个茶水摊,因为附近有500个割草工人要喝水。

  不久,他认识了一个路过喝水的商人,商人告诉他:“明天有个马贩子带400匹马进城。”

  听了商人的话,年轻人想了一会,对割草工人说:“今天我不收钱了,请你们每人给我一捆草,行吗?”

  工人们很慷慨地说:“行啊!”这样,年轻人有了500捆草。

  第二天,马贩子来了要买饲料,便出了1000个铜币买下了年轻人的500捆草。

  几年后,年轻人成了远近闻名的大土豪。

  故事很简单,也很有意思。年轻人的成功不是偶然的,因为他具备了现代人的管理素质。

  一、他很有思想:他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝,花匠得到了好处,便给了他回报。这也是双赢的智慧。

  二、他很有眼光:他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱,但如何得到大有学问。所以,他提出以劳动换取。这也符合勤劳制富的社会准则。

  三、他很有组织能力:他知道,单靠他一个人难以完成这项工作。他组织了一帮小孩为他工作,并用糖果来支付报酬。从这一点看,他具备领导艺术和管理才能,他用较低的成本赢得了较大的投资收益。

  四、他很有信息意识:他可以从和商人的谈话中捕捉赚钱的机会,再用较低的价格收购了一大批草转手卖了个好价钱。这一点,与我们今天在信息时代的经济贸易非常吻合。

  我们每个人都梦想成功,而且财富就在我们身边。有的人抱怨财运不佳,有的人埋怨社会不公,有的人感慨父母无能……其实我们真正缺乏的正是勤奋和发现财富的慧眼。【来源:HR人力资源管理】

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#2 2015-04-24 11:24:26

xuyg
管理员
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帖子: 667

Re: 一个铜钱的故事,看懂的人,90%都成功了!

要是第一个铜币给出去了,花匠们没有给他送花作为回报,而是简单说声谢谢,结果会怎么样?
其他的几点都比较赞同,能够实现双赢,同时也说明了做人的诚心带人很重,也间接说明机会很重,人际关系(人脉)很重要,市场信息和预测有很重要,如果商人没告诉他“明天有个马贩子带400匹马进城。”,他也就不知道这个信息,也就不会事先准备500捆草,如果他跟这500割草工人不好或部分关系不好,也不能赚那么多的钱。
不过最重要的还是 别人总结的那四点素质或说能力很重要,值得学习。

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